中華民國總統府

公布日期：86年05月21日 號次：第6156號

總統令
中華民國八十六年五月二十一日
華總（一）義字第八六○○一一六二二○號

茲增訂公務人員俸給法第六條之一；並修正第二條、第六條、第八條、第九條、第十一條、第十六條及第十九條條文，公布之。

總　　　統　李登輝
行政院院長　連　戰

公務人員俸給法增訂第六條之一；並修正第二條、第六條、第八條、第九條、第十一條、第十六條及第十九條條文

中華民國八十六年五月二十一日公布

第　二　條　　本法所用名詞意義如左：
一、本俸：係指各官等、職等人員依法應領取之基本俸給。
二、年功俸：係指各職等高於本俸最高俸級之俸給。
三、俸級：係指各官等、職等本俸及年功俸所分之級次。
四、俸點：係指計算俸給折算俸額之基數。
五、加給：係指本俸、年功俸以外，因所任職務種類、性質與服務地區之不同，而另加之給與。
第　六　條　　初任各官等職務人員，其等級起敘規定如左：
一、高等考試之一級考試或特種考試之一等考試及格，初任薦任職務時，敘薦任第九職等本俸一級；先以薦任第八職等任用者，敘薦任第八職等本俸四級。
二、高等考試之二級考試或特種考試之二等考試及格，初任薦任職務時，敘薦任第七職等本俸一級；先以薦任第六職等任用者，敘薦任第六職等本俸三級。
三、高等考試之三級考試或特種考試之三等考試及格，初任薦任職務時，敘薦任第六職等本俸一級；先以委任第五職等任用者，敘委任第五職等本俸五級。
四、普通考試或特種考試之四等考試及格者，敘委任第三職等本俸一級。
五、初等考試或特種考試之五等考試及格者，敘委任第一職等本俸一級。
公務人員考試法修正公布施行前之考試及格人員，初任各官等職務時，其等級起敘規定如左：
一、特種考試甲等考試及格，初任簡任職務時，敘簡任第十職等本俸一級；先以薦任第九職等任用者，敘薦任第九職等本俸五級。
二、高等考試之一級考試及格，初任薦任職務時，敘薦任第七職等本俸一級；先以薦任第六職等任用者，敘薦任第六職等本俸三級。
三、高等考試之二級考試及格，初任薦任職務時，敘薦任第六職等本俸一級；先以委任第五職等任用者，敘委任第五職等本俸五級。
四、高等考試或特種考試之乙等考試及格，初任薦任職務時，敘薦任第六職等本俸一級；先以委任第五職等任用者，敘委任第五職等本俸五級。
五、普通考試或特種考試之丙等考試及格者，敘委任第三職等本俸一級。
六、特種考試之丁等考試及格者，敘委任第一職等本俸一級。
第六條之一　　升官等考試及格人員初任各官等職務俸級之起敘，依左列規定：
一、簡任升官等考試及格者，初任簡任職務時，敘簡任第十職等本俸一級。
二、薦任升官等考試及格者，初任薦任職務時，敘薦任第六職等本俸一級。
三、委任升官等考試及格者，初任委任職務時，敘委任第一職等本俸一級。
本法施行前經依考試法、分類職位公務人員考試法或公務人員升等考試法考試及格者，初任其考試及格職等職務時，分別自各該職等之最低俸級起敘。
第　八　條　　依法銓敘合格人員，調任同職等職務時，仍依原俸級銓敘審定。在同官等內調任高職等職務時，具有所任職等職務任用資格者，自所任職等最低蠕酈_敘。如未達所任職等之最低俸級者，敘最低俸級。如原敘俸級之俸點高於所任職等最低俸級之俸點時，換敘同數額俸點之俸級。
在同官等內調任低職等職務以原職等任用人員，仍敘原俸級。
權理人員，仍依其所具資格銓敘審定俸級。
第　九　條　　高等考試或相當高等考試以上之特種考試及格人員，曾任公立學校教育人員或公營事業人員服務成績優良之年資，除依法令限制不得轉調者外，轉任行政機關性質程度相當職務時，得依規定核計加級至其職務等級最高級為止。
行政機關人員轉任公立學校教育人員或公營事業人員時，其服務年資之採計亦同。
第十一條　　再任人員等級之銓敘審定，依左列規定：
一、本法施行前，經銓敘合格人員，於離職後再任時，其俸級比照本法第七條辦理。但所任職務列等之俸級，高於原敘俸級者，敘與原俸級相當之俸級；低於原敘俸級者，敘所任職務列等之相當俸級，以敘至所任職務之最高職等年功俸最高級為止。如有超過之俸級，仍予保留，俟將來調任相當職等之職務時，再予回復。
二、本法施行後，經銓敘合格人員，於離職後再任時，其俸級比照本法第八條辦理。但所任職務列等之俸級，高於原敘俸級者，敘與原俸級相當之俸級；低於原敘俸級者，敘所任職務列等之相當俸級，以敘至所任職務之最高職等年功俸最高級為止。如有超過之俸級，仍予保留，俟將來調任相當職等之職務時，再予回復。
第十六條　　經銓敘部銓敘審定之等級，非依公務員懲戒法及其他法律之規定，不得降敘。
第十九條　　教育人員及公營事業人員之俸給，均另以法律定之。