中華民國總統府

　　有感於婦女在就業和家庭抉擇的困擾，以及婦女二度就業困難，另外，外籍幫傭日益增多，影響台灣社會。呂副總統今天上午在總統府召開「女性失業與就業輔導」──「好管家專案」座談會。會中邀集行政院副院長吳榮義、內政部次長林中森、經建會副主委謝發達、勞委會副主委賴勁麟等，以及台大衛生政策與管理所所長吳淑瓊、彭婉如基金會執行長王慧珠、中華民國保母學策進會理事長施水錦等二十多位相關部會首長及學者專家，針對婦女就業與兼顧家庭照料提出具體可行的雙贏建議方案。
　　本座談會主要的目的：
　　一、創造婦女就業機會
　　二、解決現代家庭照護及家事管理負擔
　　三、減少外勞僱用，防阻台灣社會複雜化
　　四、提昇家事管理的品質，並使其專業、敬業與品牌的樹立
　　現代家庭需要一個好管家！好管家造就好家庭 ，有好家庭才有好國家；兼顧婦女就業和家庭照顧，專業的好管家培訓和提供服務機會顯得十分重要！
　　根據行政院經建會資料顯示，九十三年女性就業比例為41.96%，就業女性中有59.22%因準備生育而離職，也就是說有過半數的女性在家庭和事業無法兼顧的情況下，放棄就業市場。
　　本座談會中釐定好管家的工作性質：
　　一、家庭照護（托幼與孝親）；看護長者以及托育嬰幼兒、課後照顧等孝養事務。
　　二、家事管理；家事、清潔以及餐食料理事務。
　　此兩大項工作釐訂在於區分外勞全面服務顯得不夠專業，且提高台灣婦女投入專業市場的機會。　　
　　好管家專案的推動方向有：
　　一、師資培育：招募目前待業教師、失業婦女、待業護士等，經過訓練使其投入托育、課後照顧，以及提從事長者照護行業。
　　二、家事管理：訓練並提供失業婦女或家庭主婦從事家事管理行業。
　　三、樹立專業制度與品牌形象：於職業分類中增列「家事管理師」，並採行分級制度，重視品牌與形象，使成為受敬重的專業行業。
　　最後，吳榮義副院長聽取報告後裁示，本次座談會中的建議方案將融入行政院目前積極推動的「六星健康社區計畫」，由各部會全力配合推動。
　　呂副總統在會中也針對上班族早午餐之需要，提出由食品業界與家庭主婦合作，專門製作精美營養的早餐與午餐的創新計畫，使得家庭主婦有兼職與兼顧家庭機會。
　　據經建會統計，我國婦女勞動力偏低，歐美國家均在百分之五十以上，我國的47.7%，比同是亞洲的日本的48.3%、南韓的49.8%，略低。亞洲國家婦女勞動力比歐美國家來得低的主要原因，在於東方國家傳統以男主外、女主內的家庭分工有關。而台灣的問題在於部分工時制度未盡普及。
　　八十三年度台灣的女性就業率是38.35%，九十三年度雖提高到41.96%的就業率，但仍有過半數的女性失業，其中有36.06%女性目前沒有工作且不願工作的原因是為了照顧小孩。從種種資料顯示，台灣女性就業率不高的主要原因在於家庭的牽絆，其中以照顧小孩或看顧長者的因素最多，也就是說台灣女性沒有一個好管家使其無後顧之憂的投入就業市場，也因此，埋沒了諸多優秀女性人材。
　　目前小部分家庭有外勞分擔家事，然就其質和量上都顯得不足，唯有訓練有素的專業管家才能使婦女安心就業，且好管家的就業市場可提供更多的婦女再就業機會，可說是一種雙贏的婦女就業政策！
　　早在民國六十三年呂副總統的《新女性主義》一書中己提到兩性工作權的不平等，以及差別待遇，書中也提到因為男主外、女主內的角色分配，家庭的照顧，使得女性就業機率偏低，女性的社會經濟地位也偏低，至今事隔三十年，婦女就業困難問題仍然存在。