中華民國總統府

　　總統府公共事務室表示，陳總統今天核定九十三年資政、國策顧問重聘作業原則。
　　陳總統當選連任後，為妥善回應民意殷切支持與期望，對於今後國家大政方針，將廣事延攬社會賢達與各界菁英，全力推動各項國政。鑑於資政、國策顧問對國政之興革開展，應可發揮前瞻性、創新性之諮詢獻替作用，因而九十三年之重聘作業，除仍依相關遴選作業規定，加以全面衡酌、通盤檢討外，為肆應未來國政之需求與挑戰，其遴聘考量之主要方向如下：
一、 資政遴聘部分：
現有資政，有曾任政府重要職務，卓著忠勤者；有碩德望重，世所推崇者；有對於國家經濟建設或文化教育，有特殊勳勞者；有為民主憲政與人權保障，富特殊貢獻者；有政治經驗豐富，為民主運動先驅者，均為安定國家社會之磐石，故原則上仍續借重其長才，惟同時考量少數或因健康因素，或因個人極力謙辭，或因配合國家政策發展，而已完成階段性功能者，有必要予以局部之調整。
二、 國策顧問遴聘部分：
為因應社會多元發展，兼顧各方不同利益與意見，切符社會脈動，結合民意需求，遴聘範圍允宜兼納各個地域、族群、團體、行業等不同領域。同時，為期廣開言路，博採周諮，國策顧問之聘期不宜過於長久，期使社會各界優秀傑出人才，亦有擔任此一職務，提供國政建言之機會。本次遴聘作業將優先延攬有助於憲政發展、深耕民主、兩性共治、族群融合、政治和解、兩岸關係、民生經濟、文化建設及保障弱勢團體等相關人士，蔚為國用，以充分發揮其多元性、專業性、功能性之特色。因而遴聘人選將有較大幅度之調整，對於已完成階段性功能者，或因另有行政職務任用者，或依法令不得兼任者等，均將不予續聘。