陳總統水扁先生今天上午接見九十二年全國模範公務人員代表，除向所有得獎代表表達感謝與祝賀之忱外，並期許全國的模範公務員在工作崗位上發揮所學，扮演標竿角色，帶動機關向上的力量，成為全體公務人員學習的表率。
總統致詞內容為：
今天，阿扁非常高興有機會在總統府和各位見面，內心感到十分榮幸。因為在場的同仁先進有行政院游院長大學時代的同學，也有阿扁大學時代的同班同學，讓阿扁十分高興。各機關每年都會依據考試院所訂「公務人員品德修養及工作潛能激勵辦法」選出模範公務人員，各位能在眾多公務人員中脫穎而出，個人深表敬佩，這是對大家工作表現的實質肯定，也意味著各位是政府同仁效法學習的楷模，對公務人員而言，絕對是一項得來不易的榮譽。阿扁在此要代表政府和國人同胞，向所有的模範公務人員，表示最誠摯的感謝與恭賀之意。
在二十一世紀，人力被視為是重要的資本，因為「人」是知識創新的源頭，運用知識，可以活化組織，提高組織生產力；透過人的主體意識，可以進一步打造學習型組織，以發揮高知識密集、高附加價值的政府人力素質特色。因此，每一位公務人員的能力、知識、經驗及良好的工作態度，對組織而言，都是最寶貴的資產；而公務人員素質的高低，更直接關係一個國家的整體發展，只有不斷提昇公務人員的專業能力，才能提供人民更滿意的服務。
隨著我國政治民主化、社會更加開放自由，人民對公共議題的關心程度越來越高，政府為回應人民日益增加的需求，必須推動各項行政革新及政府改造工程，以提昇政府效能與服務品質，同時滿足人民追求更好的生活品質，並落實公平正義的需求。因此阿扁自擔任總統以來，積極鼓勵改革、創新的理念，全力推動行政革新，包括政府組織再造，人力精簡及提昇行政效能等，就是期望經由行政組織與文化的改革，建立一個具有堅強戰鬥力的行政團隊，打造一個具有全球競爭力的活力政府。
過去公家機關的工作被稱做所謂的「鐵飯碗」，被社會大眾看做是既安定又穩定的工作，但是阿扁覺得，公務人員往往也是最寂寞的。這份工作不像許多行業可以一夕致富，也不容易獲得廣大的知名度。做得好的時候，社會大眾覺得是應該的；做不好的時候，輿論的批評卻又非常無情。尤其在這個快速變遷的時代，公務人員所面臨的壓力更大，自我提升及調適的驅策，絕不下於高度競爭的民間企業。
然而，阿扁要強調的是，我們一輩子可以選擇許多的行業，但當你選擇把自己的能力奉獻給一個國家中的人民時，那就是一種光榮而特別的「志業」。我們常說：從一個國家文官的素質，可以看出這個國家的強弱。沒有任何其他領域的從業者，能像公務人員一樣，對民眾生活的各個環節都產生巨大的影響，尤其在社會面臨轉型升級的挑戰時，公務人員更是引領國家、超越瓶頸的關鍵力量。
因此，社會大眾無不對公務人員充滿期許。過去台灣威權體制的政治文化之下，對於公務人員的工作處境不免有所扭曲，這不但對許多公務人員的士氣造成打擊，投下陰影，也對民眾的認知觀感有所影響。為了建立可大可久的文官體系，也為了確立公務人員的尊嚴與地位， 阿扁因此積極推動文官體系的改革，舉凡文官中立、兩性平權、公務人員終身學習及電子化政府等，都已經看到成效。而政府以效率、專業為導向，積極拔擢優秀公務人員，使得晉升流動加速，相信大家也都能感受得到。
阿扁要在此強調，政府推動文官體系的改革，並不是為了誰的政權或哪一個政黨，而是希望我國的文官體系能真正的現代化與專業化，成為社會大眾尊崇信任的一個團隊，讓所有的公務人員不只是有「鐵飯碗」，更成為國家建設與進步的「鐵的基礎」。
各位模範公務人員都是政府部門中的優秀人才，獲選為模範公務人員，對大家而言，是一種實質的肯定與殊榮，但同時也是一種責任的賦與。期盼大家在工作崗位上持續發揮所學，扮演標竿角色，帶動機關向上的力量，成為全體公務人員學習的表率，為公務人員樹立良好的典範。當然能夠獲獎是至高榮譽的肯定，而全國所有的公務人員大家都非常地辛苦，儘管無法獲得獎項，全國的公務人員仍是阿扁最尊敬及感謝的。因為有大家的努力及打拼，讓我們的政務順利推動，獲得好的成績，在此也感謝行政院游院長的卓越領導，以及考試院姚院長所給予的支持、配合及相關的協助。
阿扁要再次恭喜各位，並祝大家身體健康、萬事如意！謝謝大家！
九十二年全國模範公務人員代表上午由行政院長游錫堃、考試院長姚嘉文陪同，前來總統府接受總統親自道賀並嘉勉，總統府秘書長邱義仁也在座。