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新聞與活動

總統府新聞

92年09月06日
總統參加中華民國銀行員工會全國聯合會成立十週年慶祝大會
  陳總統水扁先生今天上午應邀參加中華民國銀行員工會全國聯合會成立十週年慶祝大會,並致詞。
  總統致詞內容為:
  今天是銀行員工會全國聯合會的十歲生日,一路走來,阿扁很榮幸一直有機會與工會並肩合作,也滿心歡喜地來向大家祝賀。
  還記得在一九八八年的時候,銀行員正在醞釀籌組工會,當時台灣才剛解嚴不久,有一天黃理事長來找我,說要在台北縣組織銀行員工會,那時人民的組織結社權仍受到一些限制,銀行員需要多方突破才能組成工會。阿扁當時就義不容辭答應提供法律上的諮詢協助,也因此和銀行員工會結下了多年的緣份。十年前銀行員全聯會成立前夕,阿扁也曾應邀發表專題演講,雖然當時全聯會還不能得到官方認可,阿扁還是鼓勵大家,只要有信心、肯努力,工會運作一定會成功。十年發展下來,已經成為台灣白領階級最具規模的行業別聯合組織。
  阿扁一直堅持民主政治的理念,堅持人民有集會結社的自由,勞工有組成工會、爭取合理待遇的權利。所以在立委任內,積極推動勞基法修正案,也很高興能在擔任台北市市長任內及擔任總統後,幫助銀行員工會爭取組織結社自由與合法地位的保障。我們除了政治要民主、社會要民主以外,產業民主也是未來的趨勢。工會長期推動的產業民主精神,就是要創造一個勞資雙贏、公司治理的典範。阿扁在台北市市長任內,就同意台北銀行由員工推派兩名代表進入董事會,讓員工參與公司經營;在開放員工參與經營管理之下,阿扁相信企業營運一定會蒸蒸日上。
  目前金融機構面臨家數過多,競爭激烈及不良債權的沈重包袱,因此政府積極推動金融改革,唯有改善各金融機構的體質與表現,員工的權益才能受到更多的保障。在銀行整併、退出的過程中,員工權益絕對不應被犧牲,為了要讓員工在劇烈變革中安心工作,勞資協商溝通益顯重要,團體協約正是落實勞資協商的重要機制之一,因此阿扁將繼續督促所有公股投資的事業單位,早日研議和工會簽訂團體協約,以做社會表率。而對於因經營不善不幸被接管的銀行員工,除了要儘速處理避免延宕、增加負擔外,阿扁也將督促勞委會、財政部、協調事業單位、金融研訓院、金融重建基金等相關資源,為被接管金融機構的員工,提供全面性的在職訓練、就業服務及轉業輔導,使這些員工能繼續在金融業展現長才,為國家的經濟發展再度奉獻心力。
  最後,阿扁要再次祝賀銀行員全聯會,從過去沒有工會組織,發展到現今十九個產業工會、二十個縣市職業工會的規模,累積相當多的組織經驗與人民自主的力量,透過集體團結權、協商權、爭議權的行使,讓勞工體認到工會的可貴。相信銀行員全聯會在既有基礎之上,可以為台灣金融業及從業員工帶來一個嶄新的時代。
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