中華民國總統府

　　李總統登輝先生今天表示，未來我們面臨的將是科技發展快速、老年化社會及民主化、全球化、資訊化時代的來臨，在面對這些情況和演變時，如何規劃國家未來的走向，是值得大家深思的問題。

　　總統也強調，二十一世紀的中華民國除了應是個徹底民主化的國家外，更應確實締造一個公平正義的新社會，尤其是對環境的保護及建立人與人之間彼此關懷的情緒，這樣才能讓後代子孫享有美好的未來，也才是真正的建立一個新中原。

　　總統是在今天下午參加「高階主管研究班第一期」開班典禮，並應邀致詞時，作了以上表示。

　　總統致詞時指出，十多年來，在全體國人共同奮鬥下，經過四階段修憲過程，我們完成了「寧靜革命」，創造了民主改革的豐碩成果。展望未來，進一步鞏固、精進民主憲政，建構高品質的民主社會，將是國家建設的主要課題。

　　總統認為，當前世界發展是沿著民主化、全球化與資訊化三個方向前進。民主化所代表的意義，是全世界絕大多數不民主的國家，都相繼朝向民主化轉型；全球化指的是，世界追求共同合作、相互協調，超越國界的人權、經濟、環保等議題，已修正了傳統的主權觀念。而資訊化，以目前資訊傳播的速度和數量，則將對人類文明產生革命性的變化」。

　　總統進一步指出，這些現象顯示，我們所處的世界正面臨結構性變遷的關鍵時刻。身為地球村成員，我們自當順應潮流、迎接挑戰，開創國家發展宏圖。而過去十多年來，我們的建設方向與世界趨勢始終是同步前進。成功的政治改革，以及自由化的經濟政策等，證明我們一向站在歷史正確的一邊。這些寶貴的經驗已經清楚指出，我們未來應該在這條正確的道路上，繼續勇往直前；在豐富的民主內涵中，再創經濟發展的新境界。

　　總統也表示，政府機關各單位的領導階層是政府施政作為的規劃者與推動者，在工作上相信也親身感受到對民意機關、廣大民眾和政府不同單位間溝通協調的重要性，總統說，如果沒有這種觀念和態度， 一定沒有辦法把工作做好，而這就是民主時代最大的特色。

　　總統並以「二十一世紀革新型的領導」一書所說：「革新型的領導人A以尊重人性為根本，先取得部屬的信賴，而非建立領袖威權，再培育部屬自主的意識，建立屬下的自信心來養成積極的人生觀，促進彼此的合作v，期勉所有機關領導階層建立新的領導觀念，以強化團體的凝聚力量。

　　「因此，我們要建立民主社會公務員的觀念，正確認識自己的社會角色，以及自己與人民的關係」，總統說，也唯有如此才能把「主權在民」和「服務人民」結合起來，為民眾謀取更大福祉，成為優秀的公務員。

　　總統也指出，在民主多元的社會中，公務人員不能再抱持傳統的官僚作法，而應以「國政經理人」自期，充分發揮專業能力，提升行政效能，才能有效因應環境變化，強化國家總體實力。

　　總統進一步表示，政府公務員也必須具有使命感，除了維持民主體制的正常運作外，更必須關切全體國人的福祉，實踐社會的公平正義。特別是在經濟發展方面，要貫徹全民共享經濟發展成果的政策，做好對弱勢族群的照護與扶持。透過社會資源的合理分配，以及機會的平等取得，建設公平正義的新社會。

　　總統強調，過去半個世紀以來，全體國人創造了舉世稱羨的經濟繁榮和民主成就，充分證明生活在這塊土地上的人民，有智慧、有理想、有能力，可以昂然邁向二十一世紀。而作為政府公務員的所有領導階層，應當具有更堅定的信心，落實國家建設藍圖，進一步強化國家總體實力。

　　總統最後表示，回顧我們國家十多年來的建設歷程，全國公務員團隊做出了卓越的貢獻；而前瞻國家未來發展，整體團隊將負起更大的責任。他期勉大家能深刻體會國家建設目標，了解使命所在，帶動團隊士氣，為實現國家跨世紀建設，貢獻最大力量。