蔡英文總統今（12）日上午出席「人才循環大聯盟計畫白皮書發表會」，強調政府將致力培育更多具「雙語能力」及「數位技能」的臺灣人才，並鬆綁相關管制，從全世界招募更多樣化之優秀人才，把臺灣打造為國際人才中心，提升國際競爭力，迎接新時代的各種挑戰。
總統致詞時表示，今天非常高興，跟各位共同見證「人才循環大聯盟白皮書」的發表。去年4月，她參加臺美共同舉辦的「女性經濟賦權高峰會」，當時第一次聽到美國在台協會台北辦事處酈英傑處長（William Brent Christensen）分享「人才循環大聯盟」的倡議。
總統感謝美國在台協會、我們政府團隊同仁，以及所有參與這個聯盟的企業界夥伴。因為有民間跟政府攜手努力，「人才循環大聯盟」的願景才能夠實現。她提到，在各位群策群力之下，這份白皮書涵蓋的範圍非常豐富，包括新創事業的發展，女性數位經濟賦權，學術和教育交流，以及延攬國際人才等不同的面向。尤其針對人才自由循環流動，這份白皮書更提出了許多寶貴建議；她也再次感謝大家願意分享經驗、提出建言。
總統指出，這一波疫情，帶來許多史無前例的挑戰，也讓我們更加需要這些解決方案。經過這波疫情的衝擊，更突顯出產業對創新能量的重大需求。不論是對於接觸史的追蹤、使用科技系統提升資源配置的效率、遠距工作及學習，或是數位科技的創意使用，這些都是防疫生活中的最佳工具，而發展這些工具的關鍵，就是怎麼培養更多新創人才。
總統提到，現在，全球的供應鏈也因為疫情衝擊，正在轉移，臺灣已經做好準備，要把握機會，在未來的全球供應鏈中扮演關鍵的角色。面對這些挑戰和機會，我們在人才培育上，要特別強化「雙語能力」，以及「數位技能」這兩個面向，讓臺灣的人才，在全球化的時代，更具有脫穎而出的實力。
總統接著說明，在「雙語能力」方面，為了達到2030年雙語國家的目標，這些年來，政府已經透過政策，讓不同年齡階段，能夠強化英語的學習。在國小教育，我們鼓勵開設英文課程。在大學教育，補助設立全英語教學研究中心，同時也組織了許多商業英語課程，提供給高階管理人士。
總統說，為了讓國際人才在臺灣生活和工作更便利，我們正在積極推動，讓政府機關和銀行都可以使用英文溝通，並計畫設置金融人才的訓練中心，提升這方面的人才素質。
談及「數位技能」，總統表示，我們要培育更多數位科技人才，來投入人工智慧、資訊與通信科技、以及網路安全等產業的發展。除了繼續提供更多客製化的專業課程，來回應產業界的需求，也將鼓勵國際企業，共同參與培育臺灣的人才。我們也會協助更多臺灣的年輕專業人才，前往國外學習以及工作。當他們回到臺灣，也可以帶回更多新的技能。
總統進一步說明，「產業全球化」是我們的目標。臺灣不論是在科技、製造業，還有研發領域，都在世界處於領先地位。我們希望從全世界招募更多樣化的人才，持續提升臺灣的國際競爭力。因此，從2018年到現在，已經發出超過720張就業金卡，給來自全球的優秀人才。未來將鬆綁相關管制，僱用更多外國專業人才，同時也會提供更多政策誘因，讓更多公司願意聘僱國際人才。
總統提到，除了高階管理人才，我們也希望吸引全球頂尖大學的學生來到臺灣，進行學習、實習，以及工作。用這份白皮書裡面的話來說，就是我們要把臺灣打造成國際人才中心。所以，「人才循環大聯盟」真的非常重要，可以有效協助來自臺灣、美國，還有來自世界各地的人才，跟需要他們的企業建立連結。這些國際人才的交流，將為臺灣帶來更多的創意、創新及創造。
總統強調，我們非常重視這份白皮書中的建議。今天國發會龔明鑫主委也在現場，她希望國發會能夠參考善用這些建議，加倍努力，讓臺灣繼續改善人力資源政策以及相關的規範。她也期待，未來臺灣和美國在人才培訓和交流上，可以建立更多樣的合作關係。
最後，總統再次感謝「人才循環大聯盟」所有成員的參與和貢獻。只要我們攜手努力，一定能培育出更多下一個世代的優秀人才，一起迎接新時代的各種挑戰。
包括立法院長游錫堃、科技部長吳政忠、教育部次長劉孟奇、立法院「數位國力促進會」會長劉世芳委員、美國在台協會台北辦事處處長酈英傑等亦出席是項活動。