中華民國總統府

　　馬英九總統下午接見102年全國模範勞工及其眷屬，除肯定渠等促進國家經濟發展之卓越貢獻，並強調政府將繼續為勞工打造安全、尊嚴的勞動環境。
　　總統致詞時表示，過去4年多來，政府陸續推動勞保年金、二代健保、中央政府組織再造、縣市合併、開徵奢侈稅、幼托整合、軍教課稅及居住正義5項法案等改革措施，並改善兩岸及對外關係，希望打造「和平兩岸、友善國際」之環境，讓國人均能擁有尊嚴及幸福的生活。
　　總統指出，為保障勞工權益，政府自今年4月起將基本工資調升為19,047元，受惠勞工約170萬人，此係3年來連續第3次的調升，基本工資已由民國97年的17,280元成長10%。儘管今年第一季的經濟成長率未達原先預期的3％，但政府既已宣布調高，就不會減少。總統說，雖然部分基層勞工朋友並不滿意此一數字，但此係政府費盡苦心、與各方研議後所得出之結果，因此希望各界能夠共體時艱。
　　總統進一步指出，勞保各項年金自民國98年開辦到去年底為止，核付金額已高達924億元。而政府實施育嬰留職津貼方案後，迄今亦有超過16萬名勞工申請，核付金額達到142億元，且申請人多屬中小企業勞工。在照顧中高齡及身心障礙者部分，政府自98年5月起將失業給付期限由6個月延長至9個月，至今撥付金額達51億元。另為擴大就業機會，政府自97年至今年3月底為止，總計投注229億元，協助31萬人次就業。
　　針對年金改革議題，總統強調，臺灣社會的人口結構已發生重大變化，除了面臨少子女化的挑戰，國人平均壽命增加5歲、退休年齡則提前約5年，政府因而平均須為退休人員多負擔10年的費用。目前政府每年計約花費2,700多億元用於退休撫卹，負擔非常沈重，加以社會已面臨「經費不足、行業不平及世代不均」等現象，倘現行制度不改，未來可能引發嚴重問題。
　　總統並以希臘近日裁減15,000名公務員為例，說明當國家生產力難以負擔高額福利支出時，即可能面臨此一困境。總統說，只要「6個一點點」，即能「安心30年」，換言之，「保費多繳一點點」、「月退少拿一點點」、「退休時間晚一點點」、「投保年資長一點點」、「基金獲利多一點點」及「政府撥補穩定一點點」，加上政府每5年檢討1次，即可確保年金制度到民國133年都不會有問題。
　　總統說明，所謂「保費多繳、月退少領」是和勞工個人以前所繳交及領取的金額相比，事實上，仍是保費繳得少、月退領得多。儘管此類改革難以獲得掌聲，但他有能力及決心，因此政府將儘速推動改革，讓國人安心、讓下一代看得到未來。
　　談及勞工政策展望，總統說，政府未來將朝「自主的勞動關係」、「公平的勞動環境」及「發展的勞動市場」三大施政主軸前進，並將定期檢討工時相關規定、全方位提升就業青年及壯年到65歲中高齡勞工之就業能力、提供終身職涯服務，更重要的是，確保勞工工作環境的衛生與安全，期讓勞工進一步發揮競爭力。
　　訪賓一行由行政院勞工委員會主任委員潘世偉陪同，前來總統府晉見總統，總統府秘書長楊進添也在座。