中華民國總統府

　　馬英九總統下午出席「100年度女性工會幹部職場安全衛生及勞動三法座談會」，再度宣示政府將在「尊嚴勞動」的主軸上，積極推動「就業有力、權益有靠、福利有贊」的勞動政策。
　　總統致詞時表示，根據行政院主計處人力資源調查，我國女性就業人數已由民國79年的310.8萬人增加至99年的461.3萬人，比率由37.53%上升至43.96%，增加6.43％；此外，我國女性勞動參與率在99年7月已突破50％，超過日本與韓國，可見女性朋友對國家經濟發展扮演了重要角色。
　　總統指出，他就任3年多來，在保障勞工權益方面不遺餘力，積極推動各項措施與法案修訂，包括勞動三法、勞保年金、育嬰留職停薪津貼及設置勞工權益基金等；其中，勞動三法已於今年5月1日正式施行，育嬰留職停薪津貼自98年發放後，受惠人數共9萬多人，金額達70多億元，而勞工權益基金推出迄今准予扶助7千餘件訴訟案件，目前已有3千餘件結案，為勞工爭取到5億6千餘萬元的權益。
　　針對國人關切的「無薪假」議題，總統表示，政府未來將立法限制廠商濫用「無薪假」，要求廠商必須經過勞資協商且據實通報；此外，勞委會亦推出「充電再出發方案」，提供補助讓員工學習第二專長，另亦提供2萬個短期就業工作機會，協助勞工朋友。
　　總統並提及，在過去的3年5個月中，國內就業人數增加了35.2萬人、失業人數增加6.8萬人，比起前任政府，就業人數增加2.5倍、失業增加人數則不及其1/3。針對在野黨指稱政府提供的都是短期工作機會，總統回應，當中是有12％是屬短期工作機會，但其餘88％則是長期的工作機會。
　　總統強調，未來政府仍將在「尊嚴勞動」的主軸上，積極推動「就業有力、權益有靠、福利有贊」的勞動政策。在「就業有力」方面，政府要讓臺灣的勞動力，從畢業前2年一直到65歲都做好相關配套，例如針對45歲以下的青壯年就業人口，政府將增加在職者相關職業訓練進修費用，由目前的3年5萬元提高到3年7萬元，至於45歲以上的中高齡就業者也比照青壯年提高到3年7萬元；未來配合「勞動部」的成立，職業訓練局將改為「勞動力發展署」，並整合技能檢定及創業協助體系，以提供全方位四合一的完整服務。
　　在「權益有靠」部分，總統表示，政府將定期檢討調整基本工資；配套推動週休二日制，讓勞工得以兼顧工作與家庭；加強與勞工團體溝通，限制使用派遣勞工並強化就業歧視申訴機制等；總統指出，至於「福利有贊」，則是將擴大失業勞工子女教育補助；落實職災勞工保護，強化雇主職業災害責任，特別是未來要成立「職業災害勞工重建中心」；並將成立「職業安全衛生署」，以保障勞工的職業衛生。
　　總統說，雖然有一些企業放無薪假，但很多服務業或傳統產業卻呈現缺工情形，因此今年的情勢有別於3年前，但無論如何，政府關心所有放「無薪假」及失業的勞工，針對明年第一季可能的嚴峻情勢，政府一定會嚴陣以待，採取各項措施來協助勞工朋友。
　　在會後的有獎徵答時間，總統特別指出，依據現行規定，女性勞工生育無論一胞胎或多胞胎，都只能領同樣的勞保生育給付，故未來勞保生育給付將按比例增加給付；此外，現行創業鳳凰貸款100萬元，目前的規定是創業前2年免息，日後對於特殊境遇家庭則將調整為前3年免息。