中華民國總統府

　　馬英九總統上午出席「亞洲及太平洋婦女協會（The Federation of Asia-Pacific Women’s Associations， FAWA）50週年慶祝大會及第19屆大會」開幕典禮， 除肯定FAWA的貢獻外，也重申政府將落實兩性平權，全力打造平等環境，照顧婦女權益。
　　總統表示，FAWA由15個國家、60個婦女團體會員組成，是亞太地區主要的婦女議題論壇之一，對增進亞太地區婦權團體之國際合作，貢獻卓著。今年適逢國際婦女節100週年， 又是FAWA成立50週年，中華民國曾在1960年、1973年及1988年三度主辦大會，在暌違22年後，今年再次主辦，要特別向「中華民國婦女協會」創會理事長辜嚴倬雲女士表達敬意與謝意。
　　總統表示，中華民國女權運動一向與國際相接軌，他自2008年5月上任以來，對落實婦女政策始終念茲在茲，兩年多來，在政府團隊及婦運人士的努力推動下，達成了許多具體成果。例如在政治方面，自2009年1月起，行政院各機關之中長期計畫案或法律案，均須列表評估各案對「兩性平權」所可能產生之正面及負面影響；在組織建構方面，目前行政院設有「婦女權益促進會」作為諮詢機構，未來並將在新的行政院組織法中，將該「促進會」調整為「行政院性別平等促進會」，由行政院長擔任召集人，負責性別平等政策規劃、諮詢督導及資源整合，同時在婦權會之下新設「性別平等處」，有固定預算及正式編制人員，將更有利於落實政策推動；在經濟方面，自2008年10月起，政府提供給婦女的創業貸款最高額度由50萬元提高為100萬元；在促進女性就業方面，兩年多來行政院勞委會已協助16萬5千名本國婦女及4千2百名大陸及外籍配偶就業。在社會方面，為鼓勵兩性共同承擔育嬰責任，自2009年5月起，家有3歲以下幼童之父母皆可以因「育嬰」而申請留職停薪，政府並另發給育嬰津貼，從開辦到今年8月止，勞委會已受理21萬7千餘件申請案，給付金額達到34億6千萬餘元；在教育方面，加強在各級學校及公務機關推行兩性平等教育，避免因「性別或性傾向」引起之歧視，公務員終身學習亦須包括「性別主流化」課程，以期進一步引導政府機關從「性別觀點」規劃及執行公共政策。
　　總統進一步表示，在行政院婦女權益促進會及外交部合作之下，我國已於2009年3月完成第一份「消除對婦女一切形式之歧視公約」(CEDAW)的國家報告；他上任後也簽署「公民與政治權利國際公約」及「經濟社會文化權利國際公約」批准書，全面檢討相關法令是否與兩公約有牴觸，未來會比照這個作法，將聯合國「消除對婦女一切形式歧視公約」以施行法的模式變成國內法，讓婦女保障更加完整。
　　總統也引用數據說明過去兩年多來台灣女性在政治及經濟領域方面的影響力日益增加。依據聯合國開發計畫總署(UNDP) 2007年對世界各國所做的評比，台灣在「性別發展指數」（Gender Development Index，GDI）名列全球第21位，在「性別權力測度」（Gender Empowerment Measure, GEM）名列全球第22位。其次，我國現有立法委員人數共112位，其中女性33人，比率約為30%；在高階公務人員方面， 2009年女性政務人員占16.2%，簡任人員為24.1%，分別比1999年成長10.3%及7.7%，未來目標是將兩者均提升至不低於25%，以落實婦女同胞參與行政決策。
　　總統說，2009年我國非農業部門女性平均月薪為男性的80%，已較20年前提升13.9%。各國目前均致力推動性別平等，甚至立法確保兩性「同工同酬」，惟因工作內容不同，兩性平均薪資仍有落差；2008年我國兩性薪資差距為20.8%，與美國相仿，且較1990年之33.3%縮減了12.5%，由以上數據可以看出，兩年多以來，台灣女性在政治及經濟上的影響力都有顯著成長。
　　總統特別提到，目前許多先進國家人口成長都有遲緩現象，一旦人口負成長，對國家整體發展將有不利影響，這種現象也正好說明了「生育」已不屬於「私領域」的範疇，政府有義務在「公領域」推行各項配套措施，使婦女能安心生育，兩性能共同分擔育嬰的責任，並且鼓勵企業界將「兩性平權」的觀點納入其經營理念，這些都是政府未來努力的方向。
　　總統指出，這次大會特別邀請Dr. Leticia Shahani以「亞太婦女之未來願景」為題發表演講，會中將就「婦女健康」、「婦女與環境」、「培養婦女領導力」與「世界金融危機對婦女的影響」等當前亞洲婦女普遍關注的焦點交換意見，盛況可期，相信對促進亞洲各國婦女權益會有極大的助益。