中華民國總統府

　　馬英九總統今天下午前往考試院頒獎表揚 97年公務人員傑出貢獻獎得獎人，除對他們的獲獎表達由衷祝賀之意，也期許全國公務人員都能以他們為標竿、模範，向他們看齊。
　　總統致詞表示，能為經過嚴格評選產生的97年公務人員傑出貢獻獎得獎人頒獎，他感到非常榮幸。記得27年前他從海外求學、工作後回到台灣進到政府部門任職，在請見長官時，心中甚為惶恐，因為除了服兵役之外，自己未曾擔任過公務員，完全無行政經驗，當時他的長官勉勵說，沒有公務員經驗也好，因為公務員有其包袱；然而在他過去27年公務員生涯中，讓他深深感覺到，當時長官的話只有部分是對的，確實部分公務員有包袱、有問題，然而大部分他接觸過的公務員都是肯負責、很積極、而且有創意，尤其是如果追隨能夠以身作則、積極任事的長官，公務員的表現也跟著更好。
　　總統強調，他對於我國幾十萬公務人員的素質及操守都非常有信心，尤其是今天頒獎的對象更是難得，從許許多多幾十年來獲選的模範公務人員中選拔出來，十位得獎人來自各個階層，是模範中的模範、標竿中的標竿。此一選拔活動也對公務人員有很強的激勵作用，讓公務人員瞭解到，只要勠力從公，就可獲得社會與政府的肯定。
　　總統也指出，人力資源是台灣最寶貴的資產，台灣以36000平方公里面積的小島、2300萬的人口能創造出世界稱羨的績效，我們靠的是教育、大腦，我們有人力資源；同樣的，公務人員是國家生存發展、能夠創新突破非常重要的來源，因此公務人員要不斷力求進步。
　　總統進一步說，在新內閣就任時，他以清廉、謹慎、勤勞再加上忍耐來勉勵他們，因為公務人員必須要有好脾氣、耐性及善於溝通，自各界接觸中瞭解民眾的需要。而除了「清慎勤忍」之外，現代的公務人員還要有創意，因為在不斷競爭的環境中，沒有創意就會落伍、會被淘汰。不過公務人員因為都拿同樣薪水，要激發其創意並不容易，因此如何設計一套制度讓公務人員能發揮創意，考試院的責任重大。他並以台北捷運公司鼓勵激發員工創意的做法，期許考試院也能拿出好的辦法，激勵公務人員發揮創意。
　　總統也表示，無論在哪一個崗位，公務人員都應體會自己對國家的責任以及應適當回應社會的期待，雖然他不會要求公務人員應赴湯蹈火、肝腦塗地，但公務人員至少應全力以赴，把自己的創意發揮到極致。在經濟不景氣的此刻，公務人員受到的影響相對較少，被解雇的機會比民間企業要少很多，因此更要兢兢業業、苦民所苦，要在自己的崗位多瞭解民眾失業、企業倒閉、業績下滑的痛苦以及經濟不景氣對社會帶來的衝擊，努力去幫助民眾度過難關。目前公務人員雖是令人稱羨的行業，但同時也要讓國人敬佩我們的能力與廉潔，這才是公務人員受人尊敬的主要來源。